大家还记不记得，在前两期的面试秘籍中我们讲过哪两种题型？Yes，就是动机类问题和综合能力类问题。这次我们来看看三大面试题型的第三种：商业意识类问题Commercial Awareness Question。
问题概览
通常来讲，只有在拿到面试机会后才会出现有关商业意识类问题的考察。投行和四大会在申请表的开放问答里偶尔涉及。这类问题通常来讲不好提前准备，也没法指望临时抱佛脚的可能性不大，需要平日里积累背景知识，也就是我所说的早锻炼、早准备。所以准备找工作的童鞋们，从现在开始准备，没错，就是今天！
那究竟什么是商业意识类问题呢？官方定义是这样滴（大家好，我的名字叫官方）：一切有关金钱流动的问题我们都可以把它理解为商业意识类问题，比如：Do you understand how this company can pay you a salary? Where does the money come from? How does it earn profit? How about risk management?
当然啦，以上几个很直接的问题在面试中不会这么直接的出现，这里只是举例子给大家一个概念。就像上图所示，其实所有的商业意识问题归根结底是理解金钱流动。
真题一览
1. Tell us about a news item that you know recently, how will it affect out business or our sector and why do you think it is significant?
你最近读到什么新闻是你觉得对于我们的经营或者商业板块有影响的？为什么觉得这条新闻很重要？
2. What is an ideal client for our company and why?
你理想中的客户是什么样的？为什么？
3. What is the biggest threat to our sector?
我们部门最大的威胁是什么？
4. Tell me about a company that has grown in the last few years and the reason for their growth.
讲述一个在近几年新兴的公司以及它崛起的原因。
5. Give me an example of a comapny that failed to adapt to a changing business environment.
举一个因为没能跟上商业环境变化而导致失败的例子。
问题应对
其实对于所有类型的面试问题，都没有什么特别的捷径，对于商业意识类问题更是如此。我们最需要做的是养成关注信息的好习惯，早早开始做准备。喜欢读报纸看新闻的朋友在回答这类问题上肯定是得心应手。那我们应该关注哪一些信息呢？首先，在国际新闻和当地新闻方面，有关政策变化的请大家标红。其次，在行业新闻方面，业内主流声音和争执请大家加粗。再者，公司新闻方面，内部人员的变动和竞争者的动态请大家highlight出来。
总的来说，习惯和准备是不二法门。好习惯的养成是一个漫长而艰巨的过程，坚持一两天容易，坚持一两个月乃至一两年就很考验毅力啦。在阅读相关新闻、培养自己对行业兴趣的同时，还要善于思考才能得到有效地提高。这里给大家举一个实际的例子作一个分析：
问：据悉，RBS在2013年亏损，但是CEO仍旧拿到巨额奖金，你怎么看？
如果没有商业意识，你当然不会care。如果你有背景知识，知道RBS中81%的股份是属于纳税人的，那么这就会引发你的思考了：为什么政府允许这样？政府应该取消他的奖金吗？政府可以取消他的奖金吗？如果取消，CEO会辞职吗？RBS是否可以找到称职的人顶替他？公司亏损就意味着CEO不能拿到奖金吗？是什么导致RBS亏损呢？有可能是当时PPI保险的索赔导致吗……在回答主干题的时候，适当的发散思考思考相关的问题，会使你的回答更加全面、专业、有深度。
阅读提升
就像我刚才说的，阅读相关新闻资料会大大帮助我们提高对于商业意识类问题的应对能力。在这里给大家推荐一些书籍、杂志和报纸，闲时读读想想相信会有帮助的。
All you need to know about the city
有人说这是一本金融版的维基百科。这本书讲述了在伦敦如何赚钱，有很多关于金融和商业知识和概念，非本专业求职者入门必看，很容易上手。
报纸的话，推荐The Guardian、The Telegraph、The Financial Times、The Observer和The Times。BBC’s Business Editors也不错。其他一些Trade Publications比如Accountancy Age、The Lawyer、The Drum和New Civil Engineer，大家也可以尝试尝试。
